Работа: директор в Тихорецке, 15 вакансий

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Функциональные обязанности

• Определять производственную и техническую политику предприятия в соответствии со стратегией бизнеса: Элеватор - 60 тыс.тонн единовременного хранения.

Мельница - переработка 450 тн/сут зерна

• Формировать бюджет производства и обеспечивать его исполнение
• Управлять процессами разработки, совершенствования производственных технологий
• Контролировать качество выпускаемой продукции
• Контролировать выполнение производственных планов
• Разрабатывать мероприятия, направленные на повышение эффективности производства и снижения его издержек
• Контролировать техническое состояние

...

Функциональные обязанности

• Определять производственную и техническую политику предприятия в соответствии со стратегией бизнеса: Элеватор - 60 тыс.тонн единовременного хранения.

Мельница - переработка 450 тн/сут зерна

• Формировать бюджет производства и обеспечивать его исполнение
• Управлять процессами разработки, совершенствования производственных технологий
• Контролировать качество выпускаемой продукции
• Контролировать выполнение производственных планов
• Разрабатывать мероприятия, направленные на повышение эффективности производства и снижения его издержек
• Контролировать техническое состояние

...

Функциональные обязанности

• Определять производственную и техническую политику предприятия в соответствии со стратегией бизнеса: Элеватор - 60 тыс.тонн единовременного хранения.

Мельница - переработка 450 тн/сут зерна

• Формировать бюджет производства и обеспечивать его исполнение
• Управлять процессами разработки, совершенствования производственных технологий
• Контролировать качество выпускаемой продукции
• Контролировать выполнение производственных планов
• Разрабатывать мероприятия, направленные на повышение эффективности производства и снижения его издержек
• Контролировать техническое состояние

...

Функциональные обязанности

• Определять производственную и техническую политику предприятия в соответствии со стратегией бизнеса: Элеватор - 60 тыс.тонн единовременного хранения.

Мельница - переработка 450 тн/сут зерна

• Формировать бюджет производства и обеспечивать его исполнение
• Управлять процессами разработки, совершенствования производственных технологий
• Контролировать качество выпускаемой продукции
• Контролировать выполнение производственных планов
• Разрабатывать мероприятия, направленные на повышение эффективности производства и снижения его издержек
• Контролировать техническое состояние

...

Обязанности:

• планирование и организация работы дополнительного офиса;
• выполнение планов по ключевым показателям деятельности Банка;
• поддержание стандартов качества клиентского сервиса в отделении;
• развитие персонала, наставничество.

Требования:

• опыт работы в аналогичной должности не менее 2 лет;
• опыт работы в банковский сфере не менее 5 лет;
• знание операционных процессов дополнительного офиса;
• опыт личных продаж, навыки управления процессов продаж;
• навыки организации работы персонала, развития

...

Комбинат хлебопродуктов «Тихорецкий» — один из лидеров мукомольно-элеваторной промышленности России, входящий в тройку крупнейших экспортеров. Мы производим муку, отруби и хлебопекарные смеси, поставляем продукцию во все крупные розничные сети России.

Основные обязанности

• Стратегическое развитие:
  • Разработка и реализация коммерческой стратегии компании
  • Анализ рынка и конкурентной среды
  • Формирование ценовой политики
  • Развитие новых направлений бизнеса
• Управление продажами:
  • Организация и контроль работы отделов продаж

...

Функциональные обязанности

• Определять производственную и техническую политику предприятия в соответствии со стратегией бизнеса: Элеватор - 60 тыс.тонн единовременного хранения.

Мельница - переработка 450 тн/сут зерна

• Формировать бюджет производства и обеспечивать его исполнение
• Управлять процессами разработки, совершенствования производственных технологий
• Контролировать качество выпускаемой продукции
• Контролировать выполнение производственных планов
• Разрабатывать мероприятия, направленные на повышение эффективности производства и снижения его издержек
• Контролировать техническое состояние

...

Функциональные обязанности

• Определять производственную и техническую политику предприятия в соответствии со стратегией бизнеса: Элеватор - 60 тыс.тонн единовременного хранения.

Мельница - переработка 450 тн/сут зерна

• Формировать бюджет производства и обеспечивать его исполнение
• Управлять процессами разработки, совершенствования производственных технологий
• Контролировать качество выпускаемой продукции
• Контролировать выполнение производственных планов
• Разрабатывать мероприятия, направленные на повышение эффективности производства и снижения его издержек
• Контролировать техническое состояние

...

Функциональные обязанности

• Определять производственную и техническую политику предприятия в соответствии со стратегией бизнеса: Элеватор - 60 тыс.тонн единовременного хранения.

Мельница - переработка 450 тн/сут зерна

• Формировать бюджет производства и обеспечивать его исполнение
• Управлять процессами разработки, совершенствования производственных технологий
• Контролировать качество выпускаемой продукции
• Контролировать выполнение производственных планов
• Разрабатывать мероприятия, направленные на повышение эффективности производства и снижения его издержек
• Контролировать техническое состояние

...

Функциональные обязанности

• Определять производственную и техническую политику предприятия в соответствии со стратегией бизнеса: Элеватор - 60 тыс.тонн единовременного хранения.

Мельница - переработка 450 тн/сут зерна

• Формировать бюджет производства и обеспечивать его исполнение
• Управлять процессами разработки, совершенствования производственных технологий
• Контролировать качество выпускаемой продукции
• Контролировать выполнение производственных планов
• Разрабатывать мероприятия, направленные на повышение эффективности производства и снижения его издержек
• Контролировать техническое состояние

...

Стань частью компании ООО "ТД-холдинг"!

Нам требуется профессионал, заинтересованный, активный и инициативный. Тот, кто готов стать частью компании с интересными проектами на производстве.

Преимущества работы у нас:

• Стабильность;
• Корпоративное развитие;
• Доступ к корпоративной библиотеке Аlpina;
• Кешбэк сoтpудника — 10% в мaгазинaх «Мaгнит», до 20% с картой «МагнитПэй» ВТБ;
• Бесплатное питание;
• Доставка корпоративным транспортом;
• Медосмотр за счет компании;
• Подарки сотрудникам и

...